夏季工装定制价格(工装时尚)

一、为什么企业会选择工装定制,优势在哪

1、一专用性(企业识别)。工装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

2、二方便作业。工装是用于工作时穿的，无论选用的是工装(西装衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背袖子等位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。

3、三耐用性。现在采购量最大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工装也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

4、四低成本。酒店工装毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位都说自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档工装企业的服装价格要高(如果在商场购买，更是白白增加了成本)。

5、五全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供510个号型。统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是高档的工装(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。

6、六服务必不可少。采购工装需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务门，也没有专人专门跟踪某一客户。

二、定做夏季工作服的价格由哪些因素决定

具体由以下几点因素决定。A、定做工作服的面料选择对价格的影响可以说是很大工作服定做市场上现在常见的就是那么几种面料，只是含棉量多与少的问题，但是就是含棉量的这些差异间接地导致了价格上的不同，相同款式的工衣，不同的面料可能会导致工衣最终价格至少相差1倍。B、款式对定制夏季工作服价格的影响甚至比面料的影响还要大常常有客户说，同样面料为什么你们所报的价格就比别人高出那么多呢，这是因为面料只是决定价格因素之一，相同的面料之下款式越简单的工衣，在生产过程中会比生产复杂款式的工作服要效率高很多，在生产用工成本越来越高的今天，款式越复杂生产的速度就越慢，价格势必就会越高。简单点来说就是整件工作服装所拼接组成的片数越少价格就越便宜，拼接组成的数量越多价格就越高。品牌价值：我们来说下影响工作服价格的最大因素是品牌价值，顶级工作服的价格之所以会高达几十万，其实是因为其品牌的份量过重，，他们常常采用只生产一款这种方法来增加其价格权重，同时会用名设计师亲手打造的手法来提升其价格。事实上其原材料不会超过200块。制作工艺：制作工艺对工作服的价格比重影响也非常大，一套纯手工量身制作的工作服至少要价200以上，其表现为对工作重要的一种追求。面料成本：工作服面料的品质是影响价格的因素了，抛开品牌和有所谓的名设计师不谈，面料成本可以真实的反应一套工作服的真实价值。

三、企业为什么要定制工装

1、提到工作服定制，很多人首先想到的就是车间工作服或者后勤人员的制服，所以我们看到在一个企业中，往往穿工作服的都是车间生产工作人员，管理人员以及办公室后勤人员。这种类型的定制工服是属于功能性的服装，根据服装特性或者功能我们将服装分为：工程服，服务服饰，文化服饰和商务服饰。例如工程服为了工作中安全、防尘、标识等。当然企业工装统一定制的真正意义在于以下。

2、二、定制工装具有树立企业形象的作用

3、一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个专业的形象特征，更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。

4、三、定制工装具有提升员工凝聚力的作用

5、团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体，才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。

6、四、定制工装具有创造企业文化的作用

7、当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的更加自律，更加专业和更加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，更能体现出一个企业独特的文化建设。

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