原创
大家好，今天来为大家分享富士康富士康产量严重受损的一些知识点，和富士康严格吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
富士康产量是谁定的
经过生产经理评估决定的，就是熟练工10个小时最大产能就是产量，也就是一天流水线的产量。富士康是代工厂，工厂每天都会进行排备就是一天要做多少的产量。排备的产量是根据人员的数量来决定的，如果来的人员多产量就会高，如果人员少，产量也就会相对的少。每天的排备大约是下午1点多的时候就会完整的出来。整个过程都是非常灵活的。
富士康裁员已经超过5万，很多人说是因为苹果手机在华销量下滑有关，对此，你怎么看
裁员的原因无外乎以下几点:1.受苹果公司销售量影响。2.制造成本增高。3.环保成体增加。4.劳动生产率不高。5.当下年青人吃不了苦。6.机器人及成套设备的大量应用，机器已经能取代部分人工劳动。7.还有周围环境的影响及国内外政治的影响。
富士康如果搬离中国，对中国制造业造成的冲击有多大
首先，富士康不是如果搬离中国，而是实实在在的在陆续搬离中国，曾经南宁的高新区，江南区都有富士康的厂区，现在已经往越南等东南亚国家搬迁。再者，富士康的搬离，对中国的制造业并不会造成什么冲击，因为成熟的行业体系里，并不缺少弥补富士康退出空缺的企业。富士康逐渐退出中国市场主要基于两个原因：第一，富士康本就是代工性质，并不是真正意义上的高科技产品研发企业，属于劳动密集型产业，当初在中国各地不断建厂就是因为中国年轻人多、用工成本低，招工易。这几年随着老龄化趋势加剧，外加许多的年轻人投身于互联网行业，已经不再有那么多纯粹的蓝领阶层，用工成本增加，企业利润下降，所以导致富士康逐渐往东南亚等拥有更多廉价劳动力的国家搬迁。第二，同类代工企业在国内这几年也在兴起，且半自动化程度要高于富士康，管理理念、企业文化也强过富士康，给员工压力减轻，所以年轻人更多选择其他代工企业。总的来说，富士康撤离了，肯定会有其他企业进来弥补这个空缺，不可能对中国制造业造成什么冲击，反过来说，只会对富士康本身的发展造成冲击！
关于本次富士康富士康产量严重受损和富士康严格吗的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
